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九江市城市建設投資有限公司面向社會公開招聘公告

新聞資訊

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九江市城市建設投資有限公司面向社會公開招聘公告

2022-10-09 17:40

因工作需要,九江市城市建設投資有限公司面向社會公開招聘1名融資人員。為了切實做好此次公開招聘工作,確保各項工作有序進行,特制定本方案。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持公開招聘原則;堅持逢進必考原則;堅持因崗招人原則;堅持計劃招聘原則。

招聘計劃  

九江市城市建設投資有限公司 融資專員1名

招聘條件

(一)崗位基本要求:

1.學歷:全日制985、211或重點專業院校畢業大學本科及以上學歷,金融學類、經濟學類等相關專業;

2.年齡:35周歲以下(1987年9月30日以后出生);

3.經驗:具有2年及以上銀行對公業務、證券、基金公司或政府平臺公司投融資工作相關經驗。

報考者除滿足填報崗位計劃表(附件)中崗位要求外,還需滿足以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一者,不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違規違紀行為被記入考生誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

6.法律法規、政策規定的其他情形;

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

四、招聘程序

(一)發布公告及招聘信息

1.發布公告:2022年10月9日,通過城發集團公眾號、城發集團官網發布招聘公告。

2.發布招聘信息:2022年10月9日,通過公司按照方案確定的崗位職責及上崗條件,在九江人才網(www.jjtl.com.cn)發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2022年10917:3010 1617:00在九江人才網(網址www.jjtl.com.cn)上報名。

2.報名方式:

應聘人員登錄九江人才網www.jjtl.com.cn),選擇九江市城市建設投資有限公司招聘版塊,對在應聘崗位提交個人簡歷進行報名。

3.資格審查需提供以下證件、材料:

1)《個人簡歷》、個人身份證原件及復印件;

2)學歷學位證書原件及復印件;

3)國內學歷、學位的提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

4)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;

5)各類職稱或職業資格證書原件及掃描件;

6)近期免冠1寸彩照

具體資格審查時間及地點另行電話通知,請考生保持電話暢通。如考生未在規定時間內參加資格審查的,視為自動放棄。資格審查不符合報考條件的,取消考試資格。資格審查工作貫穿招聘的全過程,應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料,凡發現應聘人員提供的相關資料信息不實的,取消其資格。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。入闈面試后,筆試成績清零。

1.筆試

筆試主要考察應聘者文字寫作能力、邏輯分析能力、理解能力和專業知識等。筆試結束后,根據筆試崗位成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例,確定面試入圍人員(筆試成績并列第三名者可一同進入面試)。筆試人員未達到1:3的比例時,則按實際人數進入面試。

2.面試

1面試采取結構化面試方法進行,滿分100分;

2)當面試人數出現小于或等于招聘計劃數時,考生面試成績必須高于70分(含),否則取消該崗位的招聘計劃。

3)具體面試時間及地點另行電話通知,請考生保持電話暢通。

(四)考察和體檢

1.面試結束后,根據考生崗位面試成績由高分到低分的順序按照招聘計劃等額確定考察人員。末位同分者則將面試成績計算到小數點后三位。因考生放棄或者考察不合格的,產生的空缺額,由城投公司支委會決定是否遞補。

2.擬錄用候選人需提供:居住地派出所、社區開具的無違法犯罪記錄、無吸毒史等綜治證明(需留有開具單位的辦公電話)。對擬錄用候選人的身份、學歷、工作履歷、有無違法亂紀、有無失信記錄等信息進行核實,核實無問題后進行體檢。

3.體檢參照公務員體檢標準、方法對考生進行體檢,費用自理。體檢時間另行通知。

4.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現崗位空額的,由城投公司支委會決定是否遞補。

(五)會議研究

九江市城市建設投資有限公司支委會研究確定擬聘用人選。

(六)結果公示

在城發集團公司官網、城發集團公司公眾號公示擬聘用人員名單,接受社會監督。

(七)聘用

    公示期滿無異議的,辦理聘用手續。公示期滿無異議,但在規定時間內不來報到的,按其自動放棄處理,取消其聘用資格。在試用期內原則上應將組織、人事關系轉入用人單位,試用期考核合格,予以辦理正式聘用手續,考核不合格者,不予正式聘用。

五、其他事項

1.筆試、面試分值均為100分,各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其資格。

3.如考生手機號碼填寫錯誤、信息不通,通知不到導致未能按規定時間參加的,視為考生自動放棄。

4.報考人員在招聘中弄虛作假、逃避防疫措施或面試后因個人原因無故放棄,將記入招聘人員失信記錄庫,2年內不得參加我單位組織的各類招聘考試。對觸犯刑法的,交由司法機關依法處理。

5.疫情防控期間,根據九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部要求進行,請考生認真做好個人防護工作。

6.本方案由九江市城市建設投資有限公司公司負責解釋。

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